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  • 佛山市人力資源協會

    職業生涯規劃與自我成長

    消息來源:佛山市人力資源協會   更新時間:2006-09-06

    課程目標

     1.理解MBE(現代職業人)個人生涯規劃;
     2.明確在企業的背景下,如何實現個人理想;
     3.激發骨干員工的熱情,增強企業向心力;
     4.指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標;

    課程大綱:
    1、人生為什么要有職業規劃
    1.1 認識人生與職業生涯人生成功的標志 
    1.2 職業生涯在人生中的重要地位 
    1.3 正確認識職業 
    1.4、什么是職業生涯 
    1.5、什么是職業生涯規劃

    2、職業規劃的條件
    2.1 人的需要五層次
    2.2 對生存需要的理解
    2.3 雙重社會環境
    2.4 足夠的資訊對自己及環境有充分的了解

    3、職業規劃的內容

    4、個人職業生涯規劃
    4.1 設立目標
    最大的理想——確定你人生的目標:  

    4.1.2 清晰的語言描述       
    理想具體化——描述一下20后年的你:

    4.1.3實現的可能性
    4.1.4對他人與社會的價值
    4.1.5經濟效益問題
    4.1.6法律的約束  
    4.2 目標分解
    4.2.1目標分解
    4.2.2目標分解(續)
    4.2.3目標分解(續)      
     
    B 功能上的組合
    1、因果關系
    2、互補作用

    4.3  實現條件
    4.4  實施與經營
    4.5  評估與調整

    5、組織內部的員工職業規劃

    6、相關知識
    6.1、職業發展道路的類型
    6.2、職業生涯的多樣性  
      發展的路徑具有多樣性
    6.3、職業生涯路徑
    6.4、職業生涯六階段
    6.5、何評價職業生涯是否成功
    6.6、職業規劃的規則 
       個人職業發展
      與組織發展結合 

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